miesięcznik wydawany w Słupsku od 1992 roku • wydanie specjalne sierpień 2005 • ISSN 1234-558X ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO SŁUPSK 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 57 tel. (059) 845 27 27 • fax (059) 845 37 88 e-mail: zdz@zdz.slupsk.pl • www.zdz.slupsk.pl Certyfikat Plakieta "Srebrny Niedźwiedź" ISO 9001:2000 Lider Promocji Słupskiej Gospodarki LAT DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ ZAKŁADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W SŁUPSKU SŁUPSK KSZTAŁCIMY MŁODZIEŻ I DOROSŁYCH PROWADZIMY I OFERUJEMY: - szeroką działalność kursową - szkoły policealne w Słupsku, Miastku i Połczynie Zdroju w zawodzie technik informatyk i technik BHP - licea ogólnokształcące dla dorosłych w Miastku i Połczynie Zdroju - kursy przygotowujące do egzaminów eksternistycznych z zakresu liceum ogólnokształcącego i w zawodzie rolnik - Centrum Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli SWOJE USŁUGI SZKOLENIOWE KIERUJEMY SZCZEGÓLNIE DO: 1. Bezrobotnych poszukujących pracy 2. Młodzieży bez kwalifikacji 3. Kobiet chcących usamodzielnić się zawodowo 4. Mieszkańców wsi pragnących zmienić lub zdobyć nowy zawód 5. Niepełnosprawnych stojących przed decyzją rekwalifikacji 6. Absolwentów liceów ogólnokształcących i gimnazjum 7. Nauczycieli 8. Wszystkich zainteresowanych PRZY ZAKŁADZIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W SŁUPSKU FUNKCJONUJE: 1. Energetyczna Komisja Egzaminacyjna powołana przez Prezesa URE do stwierdzenia kwalifikacji na stanowiskach pracy związanych z dozorem oraz eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci energetycznych. 2. Egzaminacyjna Komisja Spawalnicza. 3. Komisja przyznająca uprawnienia kierowcom do przewozu towarów niebezpiecznych różnych klas - uprawnienia ADR. 4. Państwowa Komisja Egzaminacyjna dla kandydatów ubiegających się o tytuł robotnika wykwalifikowanego i mistrza w zawodzie spawacza. ■» Najwłaściwszą i najszybszą drogą do pozyskania nowych umiejętności zawodowych i uch uaktualnienia lub rozszerzenia są kursy - jedna z najbardziej popularnych form kształcenia proponowana przez ZDZ. Kształcenie systemem kursowym organizowane jest na zasadzie indywidualnych zapisów lub na zlecenie zakładów i instytucji oraz urzędów pracy w czterech podstawowych kategoriach: 1. Kursy przyuczające do zawodu Kursy kwalifikacyjne, przygotowujące do egzaminu na tytuł robotnika wykwalifikowanego, czeladnika lub mistrza Kursy doskonalące mające na celu podnoszenie posiadanych kwalifikacji Kursy dla potrzeb i zainteresowań własnych 2. 3. PRZEMYŚL DRZEWNY Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego „POLTAREX" Spółka z o.o. 84-300 Lębork, ul. Żeromskiego 9/10 tel. centrala 59/ 862 24 49, sekretariat 59/ 862 16 82, fax 59/ 862 33 72, marketing 59/862 21 39, fax 59/862 24 16, www.poltarex.pl, e-mail: marketing@poltarex.pl, sekretatariat@poltarex.pl W tartakach Poltarexu Latem tempo pracy nie słabnie Letnia kanikuła, to dla większości czas wypoczynku. Jednak w wielu branżach gospodarki tempo pracy nie słabnie. Poza normalną produkcją zakłady wykorzystują okres lata na konieczne remonty, naprawy i modernizacje. Tak jest również w tartakach lęborskiego Poltarexu gdzie produkcja toczy się ustalonym rytmem, mimo że część ludzi korzysta z urlopów wypoczyn ko wych. W największym tartaku Poltarexu, w Bielsku Pomorskim, który specjalizuje się w produkcji wiat garażowych i elementów programu ogrodowego, po przerwie przeznaczonej na urlopy, drobne naprawy i konserwację urządzeń, teraz praca nabiera tempa. Kolejne dostawy tarcicy poddawane są przecieraniu i struganiu, po czym trafiają do suszenia i impregnacji. Aż 80% produkcji z tego tartaku idzie na eksport. Głównie do Niemiec, które są odbiorcą powstających Na zdjęciach: Przygotowanie kłód do obróbki, elementy programu ogrodowego i wiaty garażowe w tartaku w Bielsku Pomorskim. Fot. Zb. Wiśniewski Poltarex oferuje: ■ tarcicę iglastą (sosna, świerk, modrzew) ■ tarcicę liściastą (buk, brzoza) ■ tarcicę budowlaną ■ tarcicę wagonową ■ deski podłogowe strugane ■ boazerie Elementy ogrodowe: ■ deski ■ krawędziaki ■ łaty czterostronnie strugane i impregnowane ■ płoty sztachetowe ■ rolbordery ■ podesty ■ pergoie ■ wiaty garażowe ■ inne wg zamówień indywidualnych W przygotowaniu domy z bala letniskowe i całoroczne Oferuje również: ■ suszenie tarcicy w nowoczesnych suszarniach (8-10% wilg.) ■ czterostronne struganie ■ czopowanie ■ nawiercanie ■ fazowanie ■ ciśnieniową impregnację (autoklawy) w środkach Wolmanit CX-10 i Tanalith E się od kilku lat w Bielsku, * ~ cieszą się na Zachodzie nie słabnącym powodzeniem. Z roku na rok rośnie na nie zapotrzebowanie. Szczególne wzięcie mają wśród klientów z Niemiec, którzy zamawiają również wiaty nietypowe. Warto dodać, że blisko 50% produkcji tartaków Poltarexu trafia na rynki zagraniczne, głównie do krajów UE oraz Japonii. Jest to duży sukces lęborskiej firmy, która legitymuje się licznymi certyfikatami, m.in. FSC - certyfikat pochodzenia produktu, ISO 9001:2000 - Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością oraz mocno zaawansowała się w uzyskanie certyfikatu na impregnację - CTB. Okazuje się, że bez tych certyfikatów, a także spełnienia innych surowych wymagań handel na tamtym obszarze praktycznie jest niemożliwy. Przekonało się o tym wiele naszych firm, które chciały zrobić szybko furorę nie spełniając wszystkich technicznych wymogów. Tym bardziej więc cieszy stabilna obecność na rynku zachodnim Po-ltarexu, który od lat stawiając na jakość wyspecjalizował się w produkcji uszlachetnionych wyrobów uznawanych za dobrą polską markę. 2 l 5 - 56 LAT DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ ZDZ W SŁUPSKU SŁUPSK KURSY PRZYUCZAJĄCE DO ZAWODU Mają na celu przygotowanie osób nie posiadających kwalifikacji do wykonywania pracy w określonym zawodzie 1. AKWIZYTOR 30 godzin; 1 m-c; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 2. BANKOWOŚĆ 108 godzin; 3,5 m-ca; 2x w tygodniu Wykształcenie średnie 3. BARMAN 80 godzin; 2m-cs; 1 x w tyg. Praktyka Wykształcenie podstawowe, ukończone 16 lat, dobry stan zdrowia 4. BUKIECIARSTWO możliwość prowadzenia własnej kwiaciarni 100 godzin; 2 m- ce; 2x w tvgodniu Wykształcenie podst. ukończone 18 lat 5. CUKIERNIK 100 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, ukończone 18 lat 6. AGROTURYSTYKA dla osób pragnących prowadzić biznes turystyczny na wsi 80 godzin Wykształcenie podstawowe 7. DZIEWIARSTWO MASZY- NOWE 120 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, ukończone 18 lat 8. FRYZJER 140 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 9. GOSPODYNI DOMOWA 27 godzin; 1 m-c; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 10. HANDLOWIEC-KUPIEC 40 godzin; 1 m-c; 2x w tygodniu po 5 godz. Wykształcenie podstawowe 11. INTROLIGATOR 100 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 12. JĘZYK ANGIELSKI GASTRONOMICZNY 40 godzin; 1 m-c; 2x w tygodniu po 5 godzin. Wykształcenie podstawowe 13. KALETNIK 100 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 14. KASJER WALUTOWY 30 godzin; 4 dni; 2x w tygodniu Wykształcenie średnie 15. KELNER 130 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu 1 x w tygodniu praktyka Wykształcenie średnie 16. KIEROWCA WÓZKÓW PODNOŚNIKOWYCH (spalinowe i elektryczne) 55 godzin; 2 m-ce. Wykształcenie podstawowe ukończone 18 lat, dobry stan zdrowia 17. KIEROWNIK LOKALU HOTELARSKO-GASTRONOMICZNEGO 76 godzin; 2 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie średnie PRZENOŚNYCH 25 godzin Wykształcenie podstawowe 31. NAPEŁNIANIE ZBIORNIKÓW POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH ZASILANYCH GAZEM SKROPLONYM (LPG) 20 godzin Wykształcenie podstawowe 32. NAPEŁNIANIE LUB/1 OPRÓŻNIANIE ZBIORNIKÓW TRANSPORTOWYCH DO MATERIAŁÓW NIEBEZPIECZNYCH W RUCHU: KOLEJOWYM, DROGOWYM I ŻEGLUDZE ŚRÓDLĄDOWEJ 20 godzin Wykształcenie podstawowe 33. OBSŁUGA MASZYN OFFSETOWYCH W ZAKŁADACH POLIGRAFICZNYCH 324 godziny. Wykształcenie podstawowe ukończone 18 lat 34. OBSŁUGA PIŁ SPALINOWYCH 128 godzin. Ukończone 21 lat, zaświadczenie lekarskie o przydatności do zawodu pisarz-drwal 35. OBSŁUGA STACJI PALIW 26 godzin. Wykształcenie podstawowe, zaświadczenie lekarskie 36. OCHRONA OSÓB I MIENIA, PROWADZENIE USŁUG DETEKTYWISTYCZNYCH 250 godzin - licencja I stopnia; 270 godzin - licencja II stopnia Ukończone 21 lat, dobry stan zdrowia niekaralność 37. PALACZ KOTŁÓW C.O. OLEJOWYCH I GAZOWYCH 80 godzin. Wykształcenie podstawowe, ukończone 18 lat, zaświadczenie lekarskie 38. PALACZ KOTŁÓW WYSOKOPRĘŻNYCH 120 godzin. Wykształcenie podstawowe, ukończone 18 lat, zaświadczenie lekarskie 39. PILOT WYCIECZEK 120 godzin + 3 dni wycieczka, 3 m-ce, 2x w tygodniu Wykształcenie średnie 40. PODSTAWY KSIĘGOWOŚCI 140 godzin. Wykształcenie średnie 41. PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY 90 godzin. Wykształcenie średnie 42. POKOJOWA 50 godzin 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 43. RECEPCJONISTKA 50 godzin 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 44. SEKRETARKA BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA OBCEGO 210 godzin; 3,5 m-ca; 4x w tygodniu Wykształcenie średnie 18. KOSMETYKA 140 godzin; 3,5 m-ca; 2x w tygodniu Wykształcenie średnie, ukończony kurs kosmetyczno-pielęgnacyjny, dobry stan zdrowia 19. KRÓJ, MODELOWANIE ODZIEŻY 150 godzin. Wykształcenie podstawowe, ukończony I stopień kursu 20. KSIĘGOWOŚĆ 145 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie średnie 21. KUCHARZ 110 godzin; 1,5 m-ca; 3x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 22. MAŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ 52 godziny. Wykształcenie ponadpodstawowe 23. MANICURE-PEDICURE 100 godzin; 2 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, ukończone 18 lat 24. MECHANIK SAMOCHODOWY 355 godzin; 5 m-cy; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe ukończone 18 lat 25. MONTER ŚCIANEK DZIAŁOWYCH I SUFITÓW PODWIESZANYCH 180 godzin; Wykształcenie podstawowe 26. MONTER ELEWACJI Z TWORZYW SZTUCZNYCH (SINDING) 70 godzin Wykształcenie podstawowe 27. MONTER INSTALACJI WENTYLACYJNYCH I KLIMATYZACYJNYCH 180 godzin Wykształcenie podstawowe 28. MONTER INSTALACJI WODOCIĄGOWYCH I KANALIZACYJNYCH 245 godzin Wykształcenie podstawowe 29. NAPRAWA URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH 100 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, zaświadczenie lekarskie 30. NAPEŁNIANIE GAZEM ZBIORNIKÓW 2005 3 PRZEMYSŁ DRZEWNY muwiiumiwmuiumimiiiusiatioMlaiiiMim h\M m i) MIM jjj.2u.u pjilifliil^Pj^WW^fl U!.Lt-U-J lilii'i-J22 ŁaUfUJlI-fJ Uli aaSElHai■> <«">"■» aalu-SiLuiiatul -> MmjuIj jil esteśmy firmą z ponad 45 letnim doświadczeniem w produkcji obrabiarek do drewna. Program produkcji Słupskiej Fabryki Obrabiarek SAFO będzie z pewnością przydatny przy planowaniu zakupów nowych maszyn w celu uzupełnienia bądź modernizacji posiadanego parku maszynowego lub rozszerzenia profilu produkcji. Oferujemy szeroką gamę obrabiarek dla stolarzy, takich jak szlifierki szerokotaśmowe w różnych wersjach wykonania (z jednym lub dwoma układami szlifującymi) o szerokościach szlifowania 200, 300, 500, 630, 900,1100, 1350 mm, szlifierki wąskotaśmowe, oscylacyjne, tarczowe, tarczowo-taśmowe, szlifierki szczotkowe, pilarki, f reza rko-wzo rca r ki. Ponadto w programie produkcji posiadamy grupę maszyn do wytwarzania wałków z drewna o średnicach od 16 do 300 mm - to jest drążkarki, obtaczarki, obtaczarko-fre-zarki, korowarki i maszyny towarzyszące temu programowi produkcji - pilarki wzdłużne, poprzeczne, zaostrzarki, fazowarki, frezarki do produkcji rolborderów. Wykonujemy także urządzenia specjalistyczne do automatyzacji transportu drewna okrągłego i płaskiego oraz inne maszyny i urządzenia pod indywidualne zamówienia klientów. Słupska Fabryka Obrabiarek SAFO poleca również szeroki zakres usług obejmujących technologiczne operacje w zakresie szlifowania (produkcyjnego lub regeneracyjnego) łóż i prowadnic różnych maszyn do szerokości 800 mm i długości 2100 mm oraz strugania lub frezowania elementów metalowych o wymiarach: szerokość do 800/ 850 mm, długość do 3000/4000 mm. Realizujemy także: cięcie na gilotynach i piłach taśmowych, tłoczenie i gięcie na prasach, toczenie, wytaczanie, wiercenie, szlifowanie wałków i otworów, wyważanie dynamiczne, wypalanie części z blach, prace montażowe oraz malowanie na mokro. Obtaczarko frezarka DNFA-300 Korowarka do obróbki drewna DVMA Pilarka do cięcia rur z tworzyw sztucznych Szlifierka " do rur metalowy Szlifierka czyszczarka Szlifierka szerokotaśmowa DCST-110 K - 56 LAT DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ ZDZ W SŁUPSKU - KURSY PRZYUCZAJĄCE DO ZAWODU (cd ze str 3) SŁUPSK 45. SEKRETARKA ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA OBCEGO 410 godzin; 6 m-cy; codziennie Wykształcenie średnie, znajomość języka obcego 46. SPRZĄTACZKA 18 godzin; 1 tydzień; 3x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 47. TKACTWO 100 godzin; Wykształcenie podstawowe 48. UKŁADANIE GLAZURY I TERAKOTY 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe Ukończone 16 lat 49. OGRODNIK TERENÓW ZIELENI 325 godzin. Wykształcenie podstawowe 50. ROLNIK PRODUCENT I ZBIERACZ ZIÓŁ 114 godzin. Wykształcenie podstawowe 51. KOSZTORYSOWANIE ROBÓT BUDOWLANYCH 75 godzin. Wykształcenie średnie znajomość komputera 52. OPIEKUNKA W specjalnościach: - usługi pielęgnacyjne - usługi gospodarcze - usługi gospodarcze dla osób z upośledzeniem umysłowym - usługi gospodarcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi 30-120 godzin - zależnie od specjalności Wykształcenie podstawowe 53. WIZAŻYSTA-STYLISTA 171 godzin Wykształcenie średnie, wymagane zdolności plastyczne i manualne 54. PRACOWNIK d/s KADROWYCH I PŁACOWYCH 105 godzin Wykształcenie średnie 55. SAMODZIELNY KSIĘGOWY - BILANSISTA Kurs przygotowujący specjalistów z zakresu rachunkowości. 300 godzin Wykształcenie średnie KURSY KWALIFIKACYJNE Mają na celu zdobycie wiadomości niezbędnych do uzyskania tytułów: robotnika wykwalifikowanego, czeladnika, mistrza. 1. BETONIARZ 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 2. BLACHARSTWO POJAZDOWE 120 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 3. BLACHARZ-DEKARZ 130 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 4. CUKIERNIK 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 5. DZIEWIARZ 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 6. ELEKTROMECHANIK -ELEKTROMONTER 140 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 7. EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ELEKTROENERGETYCZNYCH 50 godzin; 1 m-c; Wykształcenie podstawowe, praktyka 8. FOTOGRAF 100 GODZIN; 2,5 m-ca; Wykształcenie podstawowe, praktyka 9. FRYZJER 100 godzin; Wykształcenie podstawowe, praktyka 10. GALWANIZER 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 11. INTROLIGATOR 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 12. KALETNIK 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 13. KELNER 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 14. KONSERWACJA CIĄGNIKÓW - Uprawnienia UDT 90 godzin; 2 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie zawodowe, zaświadczenie lekarskie, praktyka 15. KONSERWACJA DŹWIGÓW - uprawnienia UDT 100 godzin; 2,5 m-ca; 2x w tygodniu, Wykształcenie zawodowe, zaświadczenie lekarskie, praktyka 16. KONSERWACJA SUWNIC - uprawnienia UDT 90 godzin; 2 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, zaświadczenie lekarskie, praktyka 17. KONSERWACJA ŻURAWI - uprawnienia UDT 100 godzin; 2,5 m-ca; 2x w tygodniu. Wykształcenie podstawowe, zaświadczenie lekarskie, praktyka 18. KOSMETYKA 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie średnie, praktyka 19. KRAWIECTWO CIĘŻKIE 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 20. KRAWIECTWO LEKKIE 100 godzin. Wykształcenie średnie, praktyka 21. KUCHARZ 120 godzin. Wykształcenie średnie, praktyka 22. KUŚNIERZ 110 godzin. Wykształcenie podstawowe, praktyka 23. LAKIERNIK 110 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 24. MALARZ-TAPECIARZ 100 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie zawodowe, praktyka 25. MECHANIK POJAZDOWY 125 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie zawodowe, praktyka 26. MONTAŻ I NAPRAWA WEWNĘTRZNYCH URZĄDZEŃ I INSTALACJI GAZOWYCH 50 godzin; 2x w tygodniu; Wykształcenie zawodowe, praktyka 27. MONTAŻ INSTALACJI WODNO-KANA-LIZACYJNYCH I GAZOWYCH 125 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie zawodowe; praktyka 28. MURARZ 130 godzin; 3 m-ce; Wykształcenie podstawowe, praktyka 29. OBSŁUGA AGREGATÓW PRĄDOTWÓRCZYCH 140 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, praktyka 30. OBSŁUGA AUTOKLAWÓW 64 godziny; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, praktyka 31. OBSŁUGA DŹWIGÓW BUDOWLANYCH - uprawnienia UDT 50 godzin; 3 tygodnie; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, praktyka, zaświadczenie lekarskie 32. OBSŁUGA DŹWIGÓW TOWAROWO-OSOBOWYCH - uprawnienia UDT 50 godzin; 3 tygodnie; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, praktyka, zaświadczenie lekarskie 33. OBSŁUGA PODESTÓW RUCHOMYCH 30-56 godzin. Wykształcenie podstawowe, zaświadczenie lekarskie 34. OBSŁUGA SPRĘŻAREK - uprawnienia E 30 godzin; 5 tygodni; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, praktyka, zaświadczenie lekarskie 35. OBSŁUGA SUWNIC (ster. z poziomu, ster. z kabiny) - uprawnienia UDT 70-135 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, praktyka, zaświadczenie lekarskie 36. OBSŁUGA WCIĄGAREK - uprawnienia UDT 30 godzin; 3 tygodnie; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, praktyka, zaświadczenie lekarskie 37. OBSŁUGA ŻURAWI - uprawnienia UDT 30 godzin; 5 tygodni; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe, praktyka, zaświadczenie lekarskie 38. SPRZEDAWCA 100 godzin; 2 m-ce. Wykształcenie podstawowe 39. STOLARZ 100 godzin; 3 m-ce. Wykształcenie podstawowe, praktyka 40. SZEWC-CHOLEWKARZ 120 godzin; 3 m-ce. Wykształcenie podstawowe, praktyka 41. TAPICER 120 godzin; 3 m-ce. Wykształcenie podstawowe, praktyka 2005 5 TYLKO Z NAMI STALOWE INTERESY NTROSTAL SZCZECINEK BLACHY czarne i ocynkowane pokrycia dachowe RURY instalacyjne czarne i ocynkowane, przewodowe PRĘTY, DRUTY, SIATKI ZGRZEWANE pręty okrągłe ciągnione i walcowane pręty kwadratowe sześciokątne pręty płaskie, druty czarne i ocynkowane siatki zgrzewane KSZTAŁTOWNIKI ceowniki, dwuteowniki teowniki, kątowniki STALE JAKOŚCIOWE METALE NIEŻELAZNE aluminium, brąz,miedź,mosiądz CENTROSTAL Przedsiębiorstwo Wielobranżowe S.A. www. centrostal. com e-mail: firma@centrostal.com Szczecinek Bydgoszcz Poznań Oferujemy bogaty asortyment wyrobów hutniczych Centrala firmy: Oddział Handlowy Oddział Handlowy Oddział Handlowy Biuro Handlowe: 6 78-400 Szczecinek, 70-676 Szczecin, 81-038 Gdynia, 60-476 Poznań, 86-065 Lisi Ogon, ul. 1 Maja 62, ul. G. Merkatora 7, ul. Hutnicza 40, ul. Jasielska 9, ul. Bydgoska 10/12, tel. 094/374 2511, tel. 091/462 4310, tel. 058/663 89 99, tel. 061/82217 86, tel. 052/379 20 02, fax 094/374 32 54 fax 091/462 47 66 fax 058/ 664 2512 fax 061/822 1947 fax 052/ 379 20 02 56 LAT DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ ZDZ W SŁUPSKU KURSY DOSKONALĄCE Mają na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych SŁUPSK 1. AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY -niezależny kurs -możliwość dołączenia do każdego kursu zawodowego, 21 godzin; 2 tygodnie; 3x w tygodniu 2. AROMATERAPIA 32 godziny. Osoby 32 godziny. Osoby zainteresowane stosowaniem aromaterapii 3. KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA - moduł wstępny kursów zawodowych 4. TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA 30-40 godzin. Wykształcenie średnie lub zawodowe 5. GOTOWOŚĆ DO ZMIAN 37 godzin; 1 tydzień 6. ARKUSZ KALKULACYJNY 20 godzin; 2 tygodnie; 2x w tygodniu. Wykształcenie średnie 7. EDYTOR TEKSTU 20 godzin; 2 tygodnie; 2x w tygodniu. Wykształcenie średnie 8. KOMPUTER W BIURZE 45 godzin; 3 tygodnie; 3x w tygodniu. Wykształcenie podstawowe 9. KORZYSTANIE Z INTERNETU II godzin. Umiejętność posługiwania się klawiaturą i myszą komputerową 10. MAŁY BIZNES 16 godzin. Wykształcenie podstawowe 11. PODSTAWOWE ZAGADNIENIA HIGIENY 16-20 godzin. Wykształcenie podstawowe 12. PRAKTYCZNE ASPEKTY REALIZACJI ZASAD GHP/GMP ORAZ WDRAŻANIE SYSTEMU HACCP W ZAKŁADZIE 42 godziny 13. OBSŁUGA I UŻYTKOWANIE KOMPUTERA - Kurs podstawowy 30 godzin Wykształcenie podstawowe 14. ORGANIZACJA PRZYJĘĆ OKOLICZNOŚCIOWYCH (Catering) 93 godziny. Wykształcenie średnie lub zasadnicze branżowe 15. PODSTAWY KSZTAŁTOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ 40 godzin. Wykształcenie średnie 16. PEDAGOGICZNY DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU 100 godzin; 3 m-ce; 2x w tygodniu 17. ZARZĄDZANIE WE WSPOLNOTACH MIESZKANIOWYCH 56 godzin. Wykształcenie średnie 18. PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY 200 godzin. Wykształcenie średnie 19. PRACOWNIK SOCJALNY 200-300 godzin. Czynni zawodowo, pracownicy socjalni 20. NABYWANIE, STOSOWANIE, OBRÓT I KONFEKCJONOWANIE ŚRODKÓW OCHRONY ROŚLIN 7-24 godzin 21. RATOWNICTWO DROGOWE 44 godziny. Słuchacze rnogą się rekrutować z różnych grup zawodowych Powinni to być przede wszystkim, kierowcy zawodowi, policjanci, wojskowi, strażacy. Formacje obrony cywilnej w zakładach pracy. 22. PROWADZENIE KSIĄG PRZYCHODÓW ROZCHODÓW +VAT 30 godzin. Wykształcenie podstawowe, ukończone 18 lat 23. PRZEWÓZ TOWARÓW NIEBEZPIECZNYCH - uprawnienia ADR 24 godziny, 4 dni 24. WYCHOWAWCA KOLONII I OBOZÓW 36 godzin. 1 m-c; 2x w tygodniu Wykształcenie średnie, ukończone 18 lat 25. ZGRZEWANIE RUROCIĄGÓW Z TWORZYW SZTUCZNYCH 60 godzin. Posiadanie umiejętności montażu rurociągów i instalacji 26. RYBACTWO STAWOWE 60 godzin. Wykształcenie podstawowe 27. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY - szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP 64 godziny - szkolenie okresowe dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami 16 godzin - szkolenie okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych 8 godzin - szkolenie okresowe dla pracowników inżynieryjno-technicznych 16 godzin - szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby 32 godziny - program szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno -biurowych 8 godzin KURSY DLA POTRZEB WŁASNYCH Mają na celu zdobycie podstawowych wiadomości i umiejętności niezbędnych do dalszej nauki na kursach drugiego stopnia i realizację własnych zainteresowań 1. DZIEWIARSTWO 106 godzin. Wykształcenie podstawowe 2. DZIEWIARSTWO MASZYNOWE 150 godzin. Wykształcenie podstawowe 3. EKOLOGICZNY OGRÓD DZIAŁKOWY 16-24 godzin. Wykształcenie podstawowe 4. HAFCIARSTWO RĘCZNE 106 godzin. Wykształcenie podstawowe 5. JĘZYK ANGIELSKI W zależności od potrzeb oraz stopnia zaawansowania. Wykształcenie podstawowe 6. JĘZYK NIEMIECKI W zależności od potrzeb oraz stopnia zaawansowania. Wykształcenie podstawowe 7. KILIMIARSTWO 160 godzin. Wykształcenie podstawowe 8. KRÓJ I SZYCIE 150 godzin. Wykształcenie podstawowe 9. MASAŻ LECZNICZY I SPORTOWY 90 godzin; 3 rn-ce; 2x w tygodniu Wykształcenie podstawowe 10. MASZYNOPISANIE 90 godzin. Wykształcenie podstawowe 11. TKACTWO 225 godzin. Wykształcenie podstawowe 12. ZIOŁA I ICH PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE 90 godzin. Wykształcenie podstawowe 13. PRZYGOTOWUJĄCY DO EGZAMINÓW EKSTERNISTYCZNYCH Z ZAKRESU LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO 2 lata. Wykształcenie podstawowe 14. PRZYGOTOWUJĄCY DO EGZAMINÓW EKSTERNISTYCZNYCH z zakresu zasadniczej szkoły zawodowej lub technikum w zawodzie rolnik Wykształcenie podstawowe lub zasadnicze zawodowe 2005 MASZYNY I NARZĘDZIA CN „Kneblewski" poleca: rjBEMEU ELEKTRA BECKUM:: FEBTDOL (jj^Mełabo PrAIIM BAHCO PFERD BOSCH WVC "ŚRUBEX" S.A. mmmm 76-200 Słupsk, ul. A. Grottgera 17d www.kneblewski.pl e-mail: biuro@kneblewski.com.pl tel. fax centrala sprzedaż finanse serwis/śruby 843 28 93 841 79 90, 91, 92 841 79 93 841 79 94 843 73 41 56 LAT DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ ZDZ W SŁUPSKU TRANSPORT DROGOWY SŁUPSK Cel: nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do samodzielnego kierowania odpowiednim rodzajem pojazdu w sposób nie zagrażający bezpieczeństwu i porządkowi ruchu 1. PRAWO JAZDY kat. Al lub A Motocykle - 20 godz. jazdy szkol. 30 godz. teorii - badania lekarskie ukończone 18 lat dla osób powyżej 16 lat za zgodą rodziców (kat. A1) 2. PRAWO JAZDY kat. B Samochód osobowy - 30 godz. jazdy szkol. 30 godz. teorii - badania lekarskie ukończone 18 lat 3. JAZDY SZKOLĄCE DODATKOWE NA ŻYCZENIE 4. INSTRUKTOR NAUKI JAZDY - 170-250 godzin - badania lek. i psycho-tech., wykształcenie średnie prawo jazdy kat. B minimum 3 lata 5. PRZEWÓZ TOWARÓW NIEBEZPIECZNYCH Kurs podstawowy 24 godziny ukończone 21 lat, prawo jazdy - kurs specjalistyczny w zakresie przewozu w cysternach 16 godzin - kurs specjalistyczny w zakresie przewozu materiałów wybuchowych klasy 1 - 8 godzin - kurs specjalistyczny w zakresie przewozu materiałów promieniotwórczych klasy 7 - 8 godzin - kurs doskonalący w wymiarze połowy liczby godzin na kursie podstawowym lub specjalistycznym 6. INNE - transport drogowy taksówką - przewoźników osób i rzeczy przygotowujący do uzyskania certyfikatu kompetencji zawodowych - doradców w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych UPRAWNIENIA ADR Dokształcamy również osoby zatrudnione przy czynnościach związanych z nadawaniem materiałów niebezpiecznych do ich przewozu. Dotyczy to w szczególności osób zatrudnionych w charakterze: 1. Nadawcy lub magazyniera materiałów niebezpiecznych 2. Konwojenta przewozu 3. Drugiego kierowcy uczestniczącego w przewozie 4. Kierownika lub dyspozytora transportu drogowego, którego pojazdy są używane do przewozu 5. Kontrolera prawidłowego przystosowania pojazdu do przewozu 6. Kontrolera przewozów 7. Organizatora lub spedytora przewozów 8. Pilota pojazdów przewożących materiały niebezpieczne 9. Ładowacza materiałów niebezpiecznych. PROPOZYCJE KURSÓW OŚRODKA KSZTAŁCENIA SPAWACZY Zakład Doskonalenia Zawodowego 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 57, tel. 059 845 27 27 w.420 KURSY SPAWACZY wg. PN-EN 287-112 SPAWANIE ACETYLENOWO-TLENOWE - Spawanie acetylenowo-tlenowe wykonywanie doczołowych złączy blach i rur w pozycji podolnej (PA) i pionowej (PG) - 311-1 - Spawanie acetylenowo-tlenowe wykonywanie doczołowych złączy rur w pozycji pionowej (PF) i naściennej (PC) -311-2 - Spawanie acetylenowo-tlenowe wykonywanie doczołowych złączy rur w pozycji pośredniej (pochylenie) - 311-3 Egzamin i uprawnienia wg normy EN 287-1 SPAWANIE ŁUKOWE ELEKTRODĄ OTULONĄ - Spawanie łukowe elektrodą otuloną, wykonywanie spoin pachwinowych złączy blach lub/i rur -111 -1 - Spawanie łukowe elektrodą otuloną, wykonywanie doczołowych złączy blach -111-2 - Spawanie łukowe elektrodą otuloną, wykonywanie doczołowych złączy rur -111-3 Egzamin i uprawnienia wg normy EN 287-1 SPAWANIE ŁUKOWE ELEKTRODĄ WOLFRAMOWĄ_METODA TIG - Spawanie metodą TIG-141 wykonywanie spoin pachwinowych złączy blach lub/i rur -141-1 - Spawanie metodą TIG-141 wykon, doczołowych złączy blach-141 -2 - Spawanie metodą TIG-141 wykon, doczołowych złączy rur -141 -3 Egzamin i uprawnienia wg normy EN 287-1,-2 SPAWANIE ŁUKOWE W OSŁONIE GAZU OBOJĘTNEGO ELEKTRODĄ TOPLIWĄ SPAWANIE METODĄ MIG SPAWANIE ŁUKOWE W ATMOSFERZE GAZU AKTYWNEGO ELEKTRODĄ TOPLIWĄ SPAWANIE METODA MAG - Spawanie metodą MIG lub MAG wykonywanie spoin pachwinowych złączy blach lub/i rur-131 / 135-1 - Spawanie metodą MIG lub MAG wykon, doczołowych złączy blach -131 / 135-2 131-EN 287-1,-2 135-EN 287-1 - Spawanie metodą MIG lub MAG wykon, doczołowych złączy rur -131 / 135-3 Egzamin i uprawnienia wg normy 131 EN 287-1,-2 135 EN 287-1 2005 9 #m Ochrona Pracy " ) I "i ZAKŁAD KONSULTINGOWO-SZKOLENIOWY ^5^ JHL Drnnicł^\A/ r~7\/ Rok założenia 1985 Bronisław Parzy Członek Słupskiej Izby Przemysłowo-Handlowej Wykonywanie zadań służby bhp u pracodawców (zamiast zatrudniania własnego behapowca) Sporządzanie ocen ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, instrukcji bhp i ppoż. oraz planów bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Sporządzanie dokumentacji z wypadków przy pracy oraz w drodze do pracy i z pracy Szkolenia bhp i ppoż. dla pracowników - podstawowe i okresowe Pełnienie funkcji doradcy ADR ds. bezpieczeństwa w przewozie drogowym towarów niebezpiecznych Szkolenie ADR dotyczące załadunku i rozładunku związanego z przewozem drogowym towarów niebezpiecznych dla osób innych niż kierowcy (np. dyspozytorzy, magazynierzy, ładowacze, itp.) Doradztwo i szkolenia w zakresie transportu drogowego, sporządzanie dokumentacji zaświadczeń dla kierowców Kompleksowa obsługa w zakresie organizacji profilaktycznych badań lekarskich (przygotowanie dokumentacji, uzgadnianie terminów badań, ewidencja zaświadczeń lekarskich). Nadzór i ewidencja badań czynników środowiska pracy w firmach (hałas, zapylenia, oświetlenie, czynniki chemiczne, rakotwórcze itp.) Prowadzenie doradztwa personalnego, obsługa spraw pracowniczych w firmach BIURO FIRMY: 76-200 Słupsk, ul. Tuwima 5 (DH „ALEX") tel./fax (059) 842 48 98, tel. 848 52 34, tel. kom. 0 602 637 138 ADRES FIRMY: 76-200 Słupsk, ul. Szczecińska 64/109, tel. (059) 843 46 19 e-mail: ochronapracy_parzy@wp.pl PRODUCENT MEBLI NA ZAMÓWIENIE Produkujemy na zamówienie wg projektów klienta: □ meble kuchenne □ meble pokojowe □ meble łazienkowe □ szafy i garderoby z drzwiami suwanymi □ meble sklepowe □ meble barowe i restauracyjne □ meble biurowe Prowadzimy sprzedaż: □ płyty laminowane, fronty i drzwi do mebli □ blaty kuchenne □ parapety wewnętrzne □ okucia i akcesoria meblowe (zawiasy, uchwyty, prowadnice, relingi, kosze, oświetlenie do mebli, wkręty, okleiny itp.) Świadczymy usługi w zakresie: □ cięcia, obrabiania, oklejania płyt, blatów i parapetów □ montaż u klienta Zapewniamy fachowe doradztwo i pomoc w projektowaniu. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe" M&J" 76-200 Słupsk, ul. Krasińskiego 22, tel. 059/ 842 30 18, fax 059/ 840 30 20, www.meble-mj.pl 56 LAT DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ ZDZ W SŁUPSKU BUDOWLANA STACJA DYDAKTYCZNA SŁUPSK Jest to placówka edukacyjna pozwalająca zdobywać i doskonalić umiejętności w zawodach szeroko rozumianej branży budowlanej. Uwzględnia stare i nowe technologie pracy. Szkolenie ukierunkowane jest na kształcenie umiejętności praktycznych, które uczestnicy nabywają w drodze symulacji pewnych prac na stanowiskach dydaktycznych oraz w ramach praktyk na prawdziwych frontach budowlanych. Nauka wiedzy teoretycznej odbywa się przy zastosowaniu nowoczesnych metod kształcenia z wykorzystaniem modułowych programów nauczania. Poza zajęciami bloku budowlanego uczestników kursu można objąć szkoleniem z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy. BUDOWLANA STACJA DYDAKTYCZNA PROPONUJE KURSY: - murarz - tynkarz - murarz-tynkarz - glazurnik - malarz - dekarz - brukarz - posadzkarz-płytkarz Istnieje możliwość realizacji jednego lub kilku zawodów ogólnobudowlanych Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku prowadzi także usługi w zakresie: - spawalnictwa - odlewnictwa - obróbki metali - stolarstwo budowlane - monter ścianek działowych i sufitów podwieszanych - izolacje wodoochronne, cieplne, akustyczne w budownictwie starym i nowym - montaż elewacji z tworzyw sztucznych -SIDING - inne, wg nowych technik i technologii budowlanych CENTRUM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI 76-200 SŁUPSK, ul. Szczecińska 57, tel./fax 0-59 845 27 27 w 451 (wpis do rejestru niepublicznych placówek Kuratora Oświaty w Gdańsku - nr 1/99 - KO-ll-401 3/3/99) Celem placówki jest doskonalenie i dokształcanie kadry oświatowej publicznych oraz niepublicznych szkól i placówek. Do zadań CDZN należy głownie: - organizowanie i prowadzenie kursów, warsztatów, szkoleń, seminariów i innych form szkolenia nauczycieli i oświatowej kadry kierowniczej, - przygotowanie kadry oświatowej do wdrażania reformy oświaty, - planowanie i organizowanie działalności na rzecz rozwoju i awansu zawodowego nauczycieli we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny oraz ze szkołami wyższymi i innymi instytucjami. Aktualna oferta w zakresie dokształcania i doskonalenia: 1. Kurs kwalifikacyjny dla oświatowej kadry kierowniczej w zakresie organizacji i zarządzania oświatą: - 2 semestry - 220 godzin dydaktycznych 2. Kurs pedagogiczny dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu: -150 godzin dydaktycznych 3. Kurs pedagogiczny dla nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących lub teoretycznych przedmiotów zawodowych: -270 godzin 4. Budowa i realizacja ścieżek edukacyjnych: -24 godziny dla jednej grupy 5. Wewnątrzszkolny system sprawdzania I oceniania osiągnięć uczniów: - 40 godzin 6. Korzystanie z internetu: -11 godzin 7. Kurs pomiaru dydaktycznego: -80 godzin (50 godz. zajęć+30 godz. zajęć indywidualnych) 8. Wewnątrzszkolne doskonalenie nauczycieli - warsztaty prowadzone na podstawie programu „Nowa Szkoła": -20 godzin 9. Kurs instruktażowy dla kierowników placówek wypoczynku dzieci młodzieży: -10 godzin 10. Kurs przygotowawczy dla kandydatów na wychowawców placówek wypoczynku dzieci i młodzieży: -36 godzin 11. Kurs dla kierowników wycieczek szkolnych i obozów wędrownych: -40 godzin 12. Kurs podstawowy (okresowy) w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników oświaty: -18 godzin (kurs podst.); 10 godzin (kurs okresowy) 13. Dziecko z niepełnosprawnością rozwojową w systemie edukacji (zajęcia prowadzone z wykorzystaniem metod: wykładowej, konwersatoryjnej I warsztatowej): -18 godzin 14. Konstruowanie programu wychowawczego szkoły. -30 godzin 15. Mierzenie jakości pracy szkoły: -24 godziny 16. Tworzenie programu rozwoju szkoły: -24 godziny 17. Kurs gimnastyki korekcyjno-kompensacyjnej dla nauczycieli 18. Inne 2005 11 OFERTY FIRM JESTESMY HOJNI Z NATURY B®S BANK OCHRONY ŚRODOWISKA SPÓŁKA AKCYJNA KREDYT HIPOTECZNY TANI ■ SZYBKI ■ NA CAŁOŚĆ INWESTYCJI ■ NAWET NA 35 LAT TERAZ TYLKO 1% STAŁA MARŻA DLA KREDYTÓW W CHF. BOS S.A. Oddział Operacyjny w Słupsku ul. Szarych Szeregów 14, 76-200 Słupsk tel./fax. 059 / 842 36 32, www.bosbank.pl PODWOJNA KORZYŚĆ: ■ niezwykle atrakcyjny, niskooprocentowany kredyt hipoteczny (oprocentowanie kredytu na 05.08.2005r. wynosi 1,8% w skali roku), ■ rachunek EKOKONTO dający możliwość korzystania z bankomatów wszystkich banków na terenie kraju bez opłat. ATUTY KREDYTU HIPOTECZNEGO TO: ■ szeroki zakres przedsięwzięć finansowanych kredytem (również zakup i montaż wyposażenia mieszkania), ■ spłata kredytu mieszkaniowego zaciągniętego w innym banku, ■ długi okres kredytowania (do 35 lat), ■ długi okres karencji w spłacie kredytu (do 42 miesięcy), ■ wycena nieruchomości wymagana sporadycznie, ■ dogodne raty (możliwość prolongaty w spłacie kapitału do 6 m-cy), ■ niewysokie prowizje - przygotowawcza już d 0,7%, ■ ubezpieczenia pomostowe. PROMOCYJNE OPROCENTOWANIE KREDYTU DLA KLIENTÓW, KTÓRZY POSIADAJĄ LUB OTWORZĄ RACHUNEK OSOBISTY EKOKONTO I DO 16.09.2005 r. ZŁOŻĄ WNIOSEK O KREDYT DENOMINOWANY W CHF. ORLEN Transport Słupsk Sp. z o.o. ul. Grodzka 6, 76-200 Słupsk, tel. (59) 848 23 10, fax (59) 848 23 07 Dział Marketingu i Sprzedaży, tel./fax (59) 848 23 75, tel. kom. 0 602 33 00 33, www.orlentransport.slupsic.pl -s Transport Słupsk ORLEN sprzedaż paliw płynnych usługi transportowe Autoryzowany Dystrybutor Oleju Opałowego ekoterm 12 56 LAT DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ ZDZ W SŁUPSKU SŁUPSK SZKOŁY PROWADZONE PRZEZ ZDZ W SŁUPSKU Szkoła Policealna ZDZ w Słupsku 76-200 Słupsk, ul. Grodzka 9, tel. 842 49 35, 841 47 56 Szkoła Policealna ZDZ w Miastku 77-200 Miastko, ul. B. Chrobrego 7, tel. 0602 866 236 Szkoła Policealna ZDZ w Połczynie Zdroju 78-320 Połczyn Zdrój, ul. Grunwaldzka 34, tel. 094 366 46 03 W/w szkoły kształcą absolwentów szkół średnich w trybie zaocznym, w cyklu dwuletnim w zawodzie technik informatyk, w cyklu 1,5 rocznym w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy Warunkiem przyjęcia jest ukończenie liceum ogólnokształcącego lub każdego typu technikum. W przypadku większej ilości kandydatów niż miejsc obowiązuje konkurs świadectw. Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych ZDZ w Miastku 77-200 Miastko, ul. B. Chrobrego 7, tel. 0602 866 236 Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych ZDZ w Połczynie Zdroju 78-320 Połczyn Zdrój, ul. Grunwaldzka 34, tel. 094 366 46 03 Warunkiem przyjęcia jest ukończenie przez kandydata gimnazjum (18 lat), 8 klasowej szkoły podstawowej, zasadniczej szkoły zawodowej. Licea ogólnokształcące kształcą w trybie zaocznym w trzyletnim okresie nauczania, a uzupełniające licea ogólnokształcące w okresie dwuletnim. Wszystkie wyżej wymienione szkoły posiadają uprawnienia szkół publicznych. Ponadto prowadzimy kursy przygotowujące do egzaminów eksternistycznych z zakresu liceum ogólnokształcącego oraz kursy przygotowujące do egzaminów eksternistycznych w zawodzie rolnik. Adresy naszych placówek Ośrodek Kształcenia Zawodowego 75-601 Koszalin ul. Zwycięstwa 121 tel./fax. 094 342 25 61 Ośrodek Kształcenia Zawodowego 78-500 Drawsko Pomorskie ul. Sikorskiego 4 tel./fax. 094 363 27 21 Ośrodek Kształcenia Zawodowego 78-400 Szczecinek ul. Bohaterów Warszawy 38 tel./fax. 094 374 06 92 Ośrodek Kształcenia Zawodowego 78-320 Połczyn Zdrój ul. Grunwaldzka 34 tel. 094 366 46 03 Ośrodek Kształcenia Zawodowego 78-520 Złocieniec ul. Drawska 16 tel. 094 367 18 33 fax. 094 367 14 37 Lębork Sławno Słupsk Kołobrzeg Koszalin Bytów Miastko Połczyn Zdrój A Szczecinek Człuchów Złocieniec Drawsko Pom. ♦ Zarząd Zakładu • Ośrodki Kształcenia Zawodowego Ośrodek Kształcenia Zawodowego 77-100 Bytów ul. Prosta 8 tel./fax. 822 26 51 Ośrodek Kształcenia Zawodowego 77-300 Człuchów ul. Koszalińska 3 tel./fax. 834 32 05 Ośrodek Kształcenia Zawodowego 84-300 Lębork ul. Kard. Wyszyńskiego 3 tel./fax. 059 862 32 37 Ośrodek Kształcenia Spawaczy 76-200 Słupsk ul. Szczecińska 57 tel. 059 845 27 27 Centrum Edukacji Dorosłych 76-200 Słupsk ul. Grodzka 9 tel./fax. 059 842 49 35, tel. 841 47 56 Świadczymy również bezpłatne usługi w zakresie poradnictwa zawodowego SŁUPSK ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO 76-200 Słupsk ul. Szczecińska 57 tel. (059) 845 27 27 • fax (059) 845 37 88 e-mail: zdz@zdz.slupsk.pl • www.zdz.slupsk.pl ZAKŁAD OOSK Certyfikat Plakieta "Srebrny Niedźwiedź" ISO 9001:2000 Lider Promocji Słupskiej Gospodarki PRZEMYŚL DRZEWNY KPPD-Szczecinek S.A. Tartaki z przyszłością Koszalińskie Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego S.A. w Szczecinku jest firmą z tradycjami. Istnieje na rynku Pomorza Zachodniego już od ponad 50 lat. Powstanie firmy datuje się na rok 1950. W tym czasie w Polsce powstało ponad 20 tego typu przedsiębiorstw, zwanych Przedsiębiorstwami Przemysłu Drzewnego (PPD), w skład których wchodziło od kilku do kilkunastu tartaków. W chwili obecnej większość z tych przedsiębiorstw niestety już nie istnieje - część ogłosiła bankructwo, a reszta została wysprzedana jako pojedyncze tartaki. KPPD-Szczecinek S.A. w 1996 roku weszło do Polskiego Programu Prywatyzacji - 60% akcji Spółki Ministerstwo Przekształceń Własnościowych wniosło do Narodowych Funduszy Inwestycyjnych. Większościowy pakiet 33% objęty został przez X NFI - FOKSAL NFI S.A. W 2002 roku podjęto decyzję o wykupieniu Spółki od NFI przez jej pracowników. 17 kwietnia 2003 roku powstała Drembo Sp. z o.o., która jest spółką menedżersko-pracowniczą utworzoną przez pracowników firmy w celu dokonania odkupu akcji. Drembo Sp. z o.o. wykupiła 49,99% akcji Spółki od FOKSAL NFI S.A. Transakcja ta pozwoliła na kontrolę firmy przez pracowników - jej udziałowców, co przekłada się na lepsze zarządzanie firmą, szybsze podejmowanie kluczowych dla rozwoju firmy decyzji i na większą identyfikację pracowników z firmą. Spośród dawnych PPD tylko KPPD-Szczecinek S.A. działa praktycznie w niezmienionej postaci od 1975 roku, co jest wynikiem jej specyfiki zarządzania. Strukturą organizacyjną przedsiębiorstwo przypomina holding. Jednostki mają dużą samodzielność w zakresie ustalania wielkości i profilu produkcji oraz sprzedaży, poziomu cen i obsługi klienta. Wszystkie oddziały są jednostkami samobilansującymi i działają na zasadzie samofinansowania 1 samodzielności. Biuro Spółki prowadzi nadzór nad poszczególnymi jednostkami oraz koordynuje ich działania. Zajmuje się także kompleksową obsługą klientów zagranicznych oraz dużych odbiorców krajowych. W Biurze Spółki skoncentrowane są działania: marketingowe, public relations, informatyczne, finansowe, prawne, inwestycyjne, technologiczne i ochrony środowiska.Taki podział obowiązków i decyzyjności jest główną tajemnicą sukcesu firmy. Obecnie KPPD-Szczecinek S.A. posiada 15 oddziałów, w tym: 9 tartaków iglastych, 2 tartaki liściaste, zakład produkujący płyty bukowe klejone, Zakład Budowy Maszyn „Madrew", 2 Składy Fabryczne. Siedziba przedsiębiorstwa i Biuro Spółki znajduje się w Szczecinku. Spółka posiada także Ośrodek Wczasowo - Kolonijny w Dźwirzynie oraz Skład Handlowo-Techniczny w Szczecinku. Podstawowym asortymentem firmy jest tarcica iglasta i liściasta, łaty, krawędziaki, belki, deski podłogowe, boazeria, listwy profilowane, fryzy, elementy: budowlane i meblowe, podkłady kolejowe, płyty klejone: bukowe, dębowe i sosnowe, elementy konstrukcyjne na więźbę dachową, wyroby programu ogrodowego. KPPD-Szczecinek S.A. jest potentatem na rynku drzewnym. Działa natereniecałegokraju,a30%sprzedaży to sprzedaż eksportowa. Wyroby firmy znajdują odbiorców głównie na rynku niemieckim. Spółka współpracuje także z klientami w Szwecji, Danii, Belgii, Holandii, Austrii, Hiszpanii, Francji, Japonii, we Włoszech i na Ukrainie. Spośród firm tartacznych na terenie całego kraju KPPD-Szczecinek S.A. wyróżnia się największym potencjałem suszarnianym w nowoczesnych, elektronicznie sterowanych suszarniach. W ostatnich latach uruchomiono tu 83 komory suszar-niane. Wszystkie zakłady wyposażone są w strugarki czterostronne. W ZPD Świerczyna, Manowo, Sławoborze i Czaplinek pracują autoklawy do ciśnieniowej impregnacji drewna. W ZPD Wierzchowo i Kołacz pracują parzelnie. Każdy zakład ma możliwość przycinania drewna. Do tej pory firma inwestowała w tak zwany dalszy przerób drewna. Wyrazem tego jest również budowa w 2004 roku dwóch tego typu hal. Służyć one będą jako duże przyrzynal-nie, strugarnie i klejarnie. Począwszy od 2005 roku planuje się rozpocząć modernizację linii technologicznych w zakresie przetarcia. Modernizacje te pozwolą na co najmniej podwojenie przetarcia w każdym tartaku, w którym zostaną dokonane. W 2000 roku KPPD-Szczecinek S.A. otrzymało certyfikat FSC na produkowane wyroby. W roku 2002 Spółka otrzymała certyfikat ISO 9002:2000. Jej działalność nie stanowi zagrożenia dla środowiska naturalnego, a wszelkie działania podejmowane są zgodnie z wymogami ochrony środowiska. W niektórych procesach technologicznych używa się energii uzyskanej z odpadów. Kotłownie wykorzystują do spalania wyłącznie trociny drzewne, co daje wielokrotnie mniejsze zanieczyszczenie do atmosfery w porównaniu z kotłowniami opalanymi węglem. Z tego powodu w Spółce nie istnieje problem odpadów poprodukcyjnych - są one sprzedawane (zrębki, trociny, kora, drewno opałowe) lub spalane w zakładowych kotłowniach. Rok ubiegły był dla KPPD-Szczecinek S.A. bardzo dobry. Wartość przychodów ze sprzedaży przekroczyła próg 200 min zł. Zysk netto zamknął się rekordowym poziomem 7,6 min zł. Pozytywnym zjawiskiem, które należy odnotować w roku 2004 był znaczny wzrost, w stosunku do roku poprzedniego, pozio- Szczecinek S.A. Koszalińskie Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego Spółka Akcyjna 78-400 Szczecinek, ul. 3 Maja 2, tel. (094) 37 49 700, fax (094) 37 49 709, e-mail: kppd@kppd.pl www.kppd.pl FSC o \ _Sfi£ EN ISO 9001:2000 Zcrttliklt: 75.100.60S4 TUV Rtielnland laterCert I FSC Trademark © 1996 Forest Stewardship Council A.C. CERTIFIED BY OUALIFOR SGS | COC 0463 | ..The FSC Logo identifies i products which contain wood 1 from weil managed forests, Independently certified in accordance wlth the rules of the Forest Stewardship Council A.C." 14 Sławno Koszalii Manowo Białogard Kamień Pomorski Bobolice Sławoborze Świnoujście Krosino O 1 Kołacz £ Połczyn# Zdrój Świdwin (Cinel Nowogard Police Goleniów Mirosławiec COlO) Kalisz Pomorski Stargard Sczeciński Gryfice Pyrzyce1 Choszczno Człopa. KPPD Szczecinek S.A. OWK — O Kołobrzeg Dźwirzyno Karlino, SŁUPSK BERLIN BYDGOSZCi [PIŁA n_n ' ^ŁI-LK Zakład Przemysłu Drzewnego liściasty Zakład Przemysłu Drzewnego iglasty Płyta klejona Autoklaw do ciśnieniowej impregnacji drewna Program ogrodowy Parzelnia GDAŃSK Myślibórz GORZOW WIELKOPOLSKI Suszarnie '1 Biuro Spółki Zakład Budowy Maszyn "MADREW" Skład Fabryczny Skład Handlowo-Techniczny Ośrodek Wypoczynkowo-Kolonijny Dźwirzyno PRZEMYŚL DRZEWNY mu przetarcia o ok. 30 tys.m3, tj. o 8,5% i sprzedaży o 34 min zł, tj. o 19,2%. Struktura produkcji zmieniała się zgodnie z założoną strategią poprzez ciągłe zwiększanie udziału wyrobów bardziej przetworzonych. Wzrost nastąpił we wszystkich kategoriach procesów technologicznych uszlachetniających drewno. Wzrosła też produkcja wyrobów struganych i suszonych. Nastąpił również przyrost ciśnieniowej impregnacji drewna oraz zwiększenie parzenia tarcicy i wyrobów bukowych. Przyspieszenie tempa wzrostu PKB (z 3,8% w 2003 r. do ok. 5,4% w 2004 r.), zwiększenie popytu na początku roku w okresie przed wejściem do Unii (obawy przed wzrostem cen) i stopniowe ożywienie popytu inwestycyjnego skutkowały zwiększeniem sprzedaży krajowej o 18% w stosunku do roku poprzedniego. Z uwagi na rozmiar sprzedaży eksportowej (rozumianej po 1 maja 2005 r. jako dostawy wewnątrzwspólnotowe) i jej strukturę geograficzną, relacje kursowe zawsze w istotny sposób określają poziom przychodów Spółki. Średni kurs EUR w 2004 r. ukształtował się na poziomie 4,53 zł i był wyższy o 3,2% od średniego kursu w 2003 r. W strukturze uzyskanych w 2004 r. przychodów ze sprzedaży, ponad 24% stanowiła sprzedaż, której poziom jest uzależniony od kursu walut. Poprawa relacji kursowych skutkowała zwiększeniem wyniku o 2,8 min zł w stosunku do roku 2003 r. W 2004 r. znacznie pogorszyła się sytuacja na rynku surowca drzewnego. Z jednej strony Lasy Państwowe wykorzystując rosnący popyt na drewno, kilkakrotnie podnosiły jego ceny, a w drugim półroczu wystąpiły problemy z zakupem surowca leśnego, co w połączeniu z cenotwórczym systemem przetargów dodatkowo zwiększyło jego cenę. W tej sytuacji Spółka przeciwdziałała niedoborom surowca poprzez import drewna. Na styku Spółka - Lasy Państwowe doszło też do pozytywnego i oczekiwanego wydarzenia. W październiku KPPD-Szczecinek S.A. podpisało z Dyrekcją Generalną Lasów Państwowych długoterminowe porozumienie o współpracy. Porozumienie gwarantuje, że w latach 2005-2007 minimalna roczna ilość kupowanego drewna będzie nie niższa niż 90% zakupów zrealizowanych w 2004 r. Spółka oczekuje, że przyczyni się to do pewnej stabilizacji na rynku surowca i zmniejszy niepewność w tym obszarze działalności Spółki. W roku 2005 Spółka dąży do utrzymania dotychczasowego rozwoju, jednak biorąc pod uwagę progresję cen drewna i politykę sprzedaży surowca prowadzoną przez Lasy Państwowe oraz postępującą tendencję umacniania się złotego do Euro, przyszłe wyniki planowane są z dużą ostrożnością. W zakresie inwestycji Spółka pierwszy raz zamierza zmodernizować linię tzw. pierwiastkowego przerobu drewna, czyli przetarcia drewna okrągłego. Znaczącą pozycją w nakładach inwestycyjnych będzie informatyzacja całej firmy. Zintegrowany system wspomagania zarządzania po osiągnięciu pełnej zdolności operacyjnej pozwoli zunifikować pewne procedury, co przełoży się na usprawnienie procesów decyzyjnych w Spółce. GDAŃSK SŁUPSK Mariola Nosal „Miesięcznik Targowy". Wydawca i Redakcja: Słupska Agencja Wydawnicza, 76-200 Słupsk, ul. Kołłątaja 15, tel./fax. (059) 841 35 66; Opracowanie graficzne i druk: Poligrafia ROMIPRES 76-200 Słupsk, ul. Koszalińska 5i, tel. (059) 845 69 33, fax 845 69 34. Kolportaż: na targach. Nakład: 3 tys. egzemplarzy. Redakcja nie odpowiada za treść ogłoszeń. Przedruki ogłoszeń wyłącznie za zgodą Wydawcy. DLA CHCĄCYCH STUDIOWAĆ U\UKF>Vr„5«EUKMEOO NIEDŹWIEDZIA nm" OiiAi „GKYFA POMOK5KIECO" ii n iii HI '""i - !■ \ \i j 11 -*? ■ i i > -/ i KBH U0D5 r, Wyzwij rJ-d/Jze-diycKii ^DIU /y/v;j:ba.ri.iH Od początku lat dziewięćdziesiątych odradza się idea Związku Hanzy, która w średniowieczu, jako związek miast Basenu Morza Bałtyckiego oraz Północnego była organizacją skupiającą ludzi trudniących się handlem. W historii Polski Hanza zapisała się głównie jako organizacja, która przyczyniła się do rozwoju wielu polskich miast, z których ponad 20 głównie nadmorskich było jej członkami. Powołany ponownie w 1980r. Związek Nowej Hanzy, skupia 20 polskich miast ( w tym Gdańsk, Kołobrzeg, Słupsk, Toruń, Szczecin itd.). Władze samorządowe miast członków Nowej Hanzy aktywnie wspierają działania związku oraz zarządu, którego v-ce prezesem jest Pani J. Murawska (pracownik Urzędu Miasta Gdańska), reprezentująca także pozostałe miasta Europy Środkowo - Wschodniej. Władze Wyższej Szkoły Zarządzania w Słupsku budując wizerunek Uczelni podjęły działania, które mają na celu wzmocnić obecną jej pozycję oraz określić kierunek rozwoju na najbliższe lata. Integracja państw europejskich oraz towarzyszące temu procesowi wyzwania i szanse stały się podstawą do określenie strategii rozwoju uczelni na najbliższe lata, w której WSZ od 01 października 2005r. jako Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania będzie nawiązywać i zacieśniać współpracę z ośrodkami naukowymi miast Basenu Morza Bałtyckiego. Współpraca naukowa miałaby dotyczyć organizacji konferencji naukowych, takich jak zorganizowana przez WSZ w maju 2005r. konferencja pt. „Hanza wczoraj, dziś i jutro. Kierunki współpracy w nowej Europie", seminariów, badań naukowych, wymiany kadry naukowej studentów itp. Uczelnia zamierza aktywnie uczestniczyć we wszelkich działaniach, które będą miały na celu podniesienie konkurencyjności regionu Pomorza nie tylko w ujęciu krajowym, ale i europejskim. Zapraszamy na studia licencjackie na kierunku Zarządzanie i Marketing w trybie dziennym i zaocznym w specjalnościach: • integracja europejska • zarządzanie bezpieczeństwem zarządzanie turystyką i rekreacją « informatyczne systemy zarządzania • zarządzanie instytucjami finansowymi • marketing zarządzanie zasobami ludzkimi • rachunkowość zarządcza • zarządzanie firmą zarządzanie BHP • administracja samorządowa Nowa, siedziba Uczelni zapewnia studentom doskonałe warunki kształcenia. W Wyższej Szkole Zarządzania Uniwersytet Szczeciński prowadzi uzupełniające studia magisterskie. W ofercie Uczelni również studia podyplomowe. Stypendia naukowe i socjalne dla studentów dziennych i zaocznych. Wpisowe: 200 zł Opłata semestralna: studia dzienne 1800 zł lub 5 rat po 380 zł studia zaoczne 1600 zł lub 5 rat po 340 zł REKRUTACJA: Infolinia rekrutacyjna 848 28 63w.Hl WYŻSZA HANZEATYCKA SZKOŁA ZARZĄDZANIA ul. Kozietulskiego 6 - 7, 76 200 Słupsk, tel. 59/ 848 28 63,fax 59/ 848 28 67 www.wsz.slupsk.pl,rekrutacja@wsz.slupsk.pl